融模显示：相型模型评测通用他金结果较于及其开源，融基高评在F准测分均取大主得最Q两流金试中。

我们为各位投信这些机年有明显在未资人也相遇将带去潜力来几收益，目前的情况是。围将模型用范越来越广的使，从L级到4升，型的新与更大模迭代随着。

我们需建会按造，在必做出最佳要的决策时候，容量体用途基础的具确定设施，所以。包括能技工智才所招聘影响今年的人带来的S术人，我前年全年支面对出的展望提及对此里也略有，管理过股购等股东层是回报否考份回方式虑通，背景下模招聘导票薪酬支出增：在致股分析加的大规师Y，本的明显出会和运这部增长分支营收营成假设快于，望中修订年支出展后的映在经反都已，本增：薪响酬成加所带来的影·李苏珊。并且标迈在朝着长也都进期目，我看目前常丰厚的回报资都到您的投带来了非，外人些局能否们这分享与我一下，格提a公马克·扎柱有五机遇到M大支克伯司的，把眼问题光放广阔们要还是在更这个的角度来说我思考，迈向超级在您智能的路上，广告革新关户参分别业务与度业M）有、提I及、企升用设备，苏珊。

我们往往现实那些成了测很激之前准确、最发现发展贴近进的假设对未的预来最，观察们的据我。不断我相信我们的参与用户提升度会，本情但基况是，不断背后不断我们型、行后改进的模地进期训练随着。

比如、外网络构、中心基础等等壳结数据设施，需要构建很多预先东西，成为出最终最大服务金支的资器将。

我记您提次电话会之前议上用户与度提升体参得在的某到要的整，户p用特别是W。格方面在价，百万百万入0格低出2至输用价元/元/I调、输。

性的内的个最评测在包中具有基准等在代表括M，，。包括总参亿数量，型采该模合专用混家（架构，参数0亿激活。

入驻小米牌作为较早的品，宝闪入淘购目前超过已有家门店接，其中。0万0万0万万续两从1周峰值超到连，0万超9再到周末连续两个，日订高创新淘宝单屡闪购，5月以来今年上线。